@RenseC @NWONieuws @suzezij @DingemanseMark @ionicasmeets @NWO_SSH @CPBnl @HermanWerfhorst We zeggen beiden dat zelfselectie erg belangrijk is, cpb zegt dat het statuseffect verwaarloosbaar is. Die tweede conclusie trekken wij niet (want die kun je niet trekken).

@ionicasmeets Voor dit soort dingen is digitaal toetsen een uitkomst

@thijs_bol @NWONieuws @suzezij @DingemanseMark @ionicasmeets @NWO_SSH @CPBnl Maar volgens @HermanWerfhorst laten de twee papers exact hetzelfde resultaat zien. Is het nu wel of niet waar dat de papers niet allebei waar kunnen zijn?

RT @carloierna: @ionicasmeets @BarendJR Is snoeien aan de bovenkant ook bespreekbaar? Een has-been hoogleraar die allang niks meer te melde…

@thijs_bol @NWONieuws @DingemanseMark @ionicasmeets @NWO_SSH @CPBnl Ja, daar ben ik als leek (wat betreft deze methoden) ook erg benieuwd naar!

@NWONieuws @suzezij @DingemanseMark @ionicasmeets @NWO_SSH @CPBnl Ze kunnen niet allebei waar zijn namelijk. Er was nogal wat bezwaar tegen het CPB-paper van economen, zie dit draadje: https://t.co/Ub9cJ2Vhix, maar wellicht hebben jullie een andere/betere lezing van de resultaten.

@NWONieuws @suzezij @DingemanseMark @ionicasmeets @NWO_SSH @CPBnl Welke resultaten vinden jullie overtuigender, die van ons paper, of van het CPB-paper?

@suzezij @DingemanseMark @ionicasmeets @NWO_SSH @thijs_bol Hoi Suze, naast het onderzoek van @thijs_bol deed het @CPBnl onlangs ook onderzoek naar selectiebias en zelfselectie. 'Geen bewijs voor selectiebias bij Vidi-toekenning na correctie voor zelfselectie'. Zie: https://t.co/CWE9R6Pflw.

@ionicasmeets En al weer 15 erbij op de like index

@DingemanseMark @thijs_bol @suzezij @ionicasmeets @NWO_SSH We houden per ronde de cijfers en feiten bij en nemen dit mee in het nieuwsbericht. Daarmee is de informatie openbaar en kan iedereen ermee zijn/haar voordeel doen. Zie ook: https://t.co/JtzWscArGX (2/2)

@DingemanseMark @thijs_bol @suzezij @ionicasmeets @NWO_SSH Uiteraard is dat informatie die NWO kan uitrekenen. Dit zouden we per dossier moeten doen, dat is tijdrovend en des te meer als we dit voor ieder afzonderlijke vraag zouden moeten doen. (1/2)

@APleijter @ionicasmeets @chrisklomp Als men als staatsecretaris al aftreedt voordat er onderzoek is gedaan...dan is het misschien toch goed dat hij afgetreden is. Ik vond het namelijk wel heel snel van de staatsecretaris om af te treden. Van mij had hij niet gehoeven. Maar nu...

@CasperHuls @ionicasmeets De ellende is dat je je het in de eerder fases van je carrière niet kunt negeren omdat het toch echt nog steeds wordt meegenomen in beoordelingen, impliciet of expliciet. Toen ik bij UC-Davis werkte was informele regel: h index 12 voor promotie naar associate prof, 20 voor full..

@JWvanGroenigen @ionicasmeets Volgens Scopus (met 103 documenten) wel. Mijne is 6 dus je bent zeven maal zo geweldig als ik (ik heb personen gekend die daadwerkelijk zo redeneren).

@ConstantiaUSA @ionicasmeets Fijn om te horen

@ionicasmeets Heb je een betere maat die ook hanteerbaar is?

@CasperHuls @ionicasmeets Is dat zo? De afgelopen tien jaar niet meer gecheckt... 🙄

RT @APleijter: Het land schopte stennis, het parlement schreeuwde om een debat, de staatssecretaris trad af. @chrisklomp verdiepte zich int…

@JWvanGroenigen @ionicasmeets Jouw H-index is 42 Jan Willem. Jij kunt het je permitteren om die index niet serieus te nemen :-)

@ionicasmeets De ‘H’ van handig dus. ‍

@ionicasmeets Haha, bekend dilemma. Die h indruk is ook zo vreselijk makkelijk te checken....Daar zouden ze eigenlijk eens iets aan moeten doen 🤔

@ionicasmeets Niets menselijks is je vreemd :)

RT @ionicasmeets: Ik: ‘De H-index is een belabberde maat voor de kwaliteit van wetenschappers.’ Ook ik: ‘Hé, ik kan de lijst wetenschapper…

Ik: ‘De H-index is een belabberde maat voor de kwaliteit van wetenschappers.’ Ook ik: ‘Hé, ik kan de lijst wetenschappers die ik moet beoordelen op kwaliteit zo hoppa sorteren op H-index.’

@DingemanseMark @BabyAttachMode @SaskiaBonjour @helmers_h @ionicasmeets @NWO_SSH @thijs_bol Ja, dat laatste is fijn, maar absurd dat zelfs in zo'n vroege fase het al zo zwaar wordt meegerekend.

@ionicasmeets Worden die evaluaties dan niet opgesplitst per onderdeel? En heeft het gevolgen als de evaluaties slecht zijn op een punt? (Zeker als het een duidelijke oorzaak heeft die makkelijk te voorkomen is?)

@SaskiaBonjour @suzezij @helmers_h @DingemanseMark @ionicasmeets @NWO_SSH (Volgens mij hebben we dit ook geadviseerd op basis van onze studie, maar ik geloof niet dat NWO daar iets mee wilde.)

@ionicasmeets Gelukkig hangt je tenure niet af van zo'n publieksstemming. ...

@SaskiaBonjour @suzezij @helmers_h @DingemanseMark @ionicasmeets @NWO_SSH Ik vind eigenlijk gewoon dat eerder behaalde beurzen of prijzen weggehaald moeten worden als kwaliteitscriterium. Dat leidt per definitie tot zelfversterkende effecten: op dit moment is eerdere beurswinst een formeel criterium bij beursaanvragen.

@BabyAttachMode @SaskiaBonjour @suzezij @helmers_h @ionicasmeets @NWO_SSH @thijs_bol Dat is goed om te horen!

@DingemanseMark @SaskiaBonjour @suzezij @helmers_h @ionicasmeets @NWO_SSH @thijs_bol Tja helemaal mee eens, maar NWO vond het geen reden om hun beslissing te herzien. (en ik ben nu als onderzoeker bij een bedrijf prima op mijn plek :-)..)

@BabyAttachMode @SaskiaBonjour @suzezij @helmers_h @ionicasmeets @NWO_SSH @thijs_bol Dat is wreed, en wat een onzin ook! Wie voor een Veni gaat heeft nog nauwelijks de kans gehad om voor andere beurzen mee te dingen want de Veni is per definitie vrij kort na de promotie en er zijn naast de Rubicon nauwelijks beurzen voorhanden

@SaskiaBonjour @suzezij @helmers_h @DingemanseMark @ionicasmeets @NWO_SSH @thijs_bol Ja en andersom kreeg ik in de evaluatie van mijn (niet gekregen) Veni als commentaar dat ik niet eerder andere funding had gekregen (want greep net naast een rubicon). Door het lineaire pad is dat dan bijna niet meer goed te maken als je het mij vraagt.

@SaskiaBonjour @suzezij @helmers_h @DingemanseMark @NWO_SSH @thijs_bol Wat ik dus echt hoopgevend vind (ik ben een optimistisch mens) is dat ook de mensen die wel succesvol zijn in het systeem toegeven dat het systeem niet eerlijk is.

@suzezij @helmers_h @DingemanseMark @ionicasmeets @NWO_SSH @thijs_bol In de toelichting waarom mijn track record "excellent" is wordt in het rapport dat tot mijn vidi toekenning leidde bijvoorbeeld expliciet genoemd dat ik n veni ontving en lid ben van De Jonge Akademie. Dat is dus op zich, los van wat ik ermee deed of doe, een kwaliteitscriterium

@SaskiaBonjour @helmers_h @DingemanseMark @ionicasmeets @NWO_SSH @thijs_bol Ja, dat is het pijnlijke van die uitkomsten.. Al zie ik zo dat het prachtige onderzoekers en geweldige plannen zijn die het wel hebben gekregen! Maar dat is natuurlijk het punt niet wat betreft dit onderzoek.

@suzezij @helmers_h @DingemanseMark @ionicasmeets @NWO_SSH @thijs_bol Wat @thijs_bol laat zien is dat de veni effect heeft, LOS van prestaties. Dus wie net naast de VENI greep maar desondanks de tijd vond om steengoed werk te verzetten, maakt minder kans dan collega met vergelijkbare publicaties.

@ionicasmeets @BarendJR Nu denk ik dat “vastgehouden worden” iets is wat je jezelf laat overkomen en niet iets wat je overkomt. Kortom, je bent er zelf bij.

@ionicasmeets @CasperHuls Precies, ze zitten al met één been op het terras. Hoop dat de tentamencijfers wel naar wens zijn.

@helmers_h @NWONieuws Gefeliciteerd!

@CasperHuls Ik troost me met dat het wel lekker weer is en dat schijnt goed te zijn voor je evaluaties.

@ionicasmeets Een kleine troost: de waarde van studentenevaluaties lijkt betrekkelijk. Ik meen mij Amerikaans onderzoek op Colleges te herinneren, waarbij de studenten minder presteerden op tentamens van de leraren met de hoogste scores vergeleken met de leraren met de laagste scores.

@ionicasmeets @tomlouwerse @KristofJacobs1 Dank je!

@DingemanseMark @thijs_bol @suzezij @ionicasmeets @NWO_SSH @NWONieuws DIt is een bredere trend helaas, academische instituties die eigen cijfers niet bekijken/bekendmaken. Universiteiten weigeren bijvoorbeeld ook inzicht te geven in hoeveel promovendi ze aangesteld hebben. Zou toch makkelijk moeten zijn...

@ionicasmeets Sterkte. Been there, done that. Ooit in mijn eentje een uur lang 250 studenten moeten surveilleren in een sporthal. Volgens mij had iedereen daarna exact dezelfde uitslag.

@YvonnevdWerff @fleurbubbert @ionicasmeets @XandraKoster *grinnik* ik zie nu dat die suggestie niet bepaald heel origineel is.

RT @ionicasmeets: “Elke wetenschapper die te lang aan de universiteit wordt vastgehouden zonder loopbaanperspectief, wordt weggehouden van…

Vijftig tentamens te weinig, studenten die zich wél ingeschreven hadden en niet op de lijst stonden, een kopieerapparaat dat pagina’s oversloeg toen we snel tentamens bijmaakten. Daar gaan de studentenevaluaties...

@DingemanseMark @suzezij @ionicasmeets @NWO_SSH @NWONieuws Ja, klopt--het zou mooi zijn als ze dat ook bij de beschrijvende statistiek toe gaan voegen (maar ik denk niet dat dat gebeurt).

@thijs_bol @suzezij @ionicasmeets @NWO_SSH @NWONieuws weet dit gewoon toch? Die zouden het telwerk ook voor ons kunnen doen...

@helmers_h @DingemanseMark @ionicasmeets @NWO_SSH @thijs_bol Dat suggereert het onderzoek zeker (en het is ook logisch! Ruime onderzoekstijd is belangrijk om te groeien als onderzoeker). Ook benieuwd: hoe die verhouding bij de andere indieners/niet-ontvangers ligt, al is dat lastiger na te gaan voor buitenstaanders.

@suzezij @DingemanseMark @ionicasmeets @NWO_SSH @thijs_bol Ik vermoed dat dat vrij hoog is...

@YvonnevdWerff @fleurbubbert @ionicasmeets Ha, ik zie het nu pas, maar dat is prima! Ik denk dat @XandraKoster hier ook wel een zinvolle bijdrage kan leveren!

@DingemanseMark @ionicasmeets @NWO_SSH Ik ben in het kader van het recente onderzoek van @thijs_bol e.a. daarnaast ook benieuwd welk percentage van de laureaten eerder een Veni hebben ontvangen!

RT @DingemanseMark: De Vidi's zijn bekend! Gefeliciteerd aan de gelukkigen — maar laten we ook de velen die net achter het net vissen in de…

@ionicasmeets @joostlubach Wat zijn we op dreef, jongens! @msteeman

@joostlubach Kwart zal je leven!

@ionicasmeets @KristofJacobs1 @DanielOberski Dankjewel!

Gefeliciteerd @tomlouwerse, @KristofJacobs1, @DanielOberski en alle anderen! https://t.co/2iFC4OYNYq

@BarendJR @ionicasmeets Snoeien doet groeien. Bij bomen en struiken valt er meer licht op lagergelegen groen dat zich dan beter kan ontwikkelen. Metaforisch kan er ook in organisaties gesnoeid worden, met hetzelfde doel. Dat is vrij gangbare management-beeldspraak. Maar als je wilt, kap ik er mee. :)

@carloierna @ionicasmeets Overigens: uit analyses van @RathenauNL blijkt dat er meer mobiliteit van hoogleraren uit de functie is dan vaak gedacht.

@carloierna @ionicasmeets Als je het woord snoeien vermijd wel. Mensen snoei je niet - noch aan de onderkant, noch aan de bovenkant.

@ionicasmeets @Nieuwezijds @fotostrips @bol_com het is ook zo'n leuk boek! wij zijn zwaar fan.

RT @ionicasmeets: Waah! @fotostrips en ik staan op 4 bij de bestverkochte stripboeken op @bol_com! https://t.co/mX4ql8TKId

@ionicasmeets @BarendJR Is snoeien aan de bovenkant ook bespreekbaar? Een has-been hoogleraar die allang niks meer te melden heeft (geen publicaties in 5 jaar), maar wel een leerstoel bezet houdt, inruilen voor twee jonge frisse UD's?

@JanTishauser @annemarije @fonolog @ionicasmeets @Liveonish @CasperHuls Ik ben het zeer met je eens. Met zo’n grote groep zouden er een paar bij moeten zitten.

@arjanvandermeij @annemarije @fonolog @ionicasmeets @Liveonish @CasperHuls Prachtige normaalverdelingen bij Nederlands en Engels, waarbij het wel opvalt dat de meest voorkomende score bij Engels ongeveer een punt hoger ligt dan bij Nederlands. Bij beide vakken zie ik echter geen tienen. En ik blijf dat niet normaal vinden.

RT @ionicasmeets: Waarom is @kevlust niet extreem beroemd dankzij dit soort gave filmpjes??? https://t.co/zysA6jV8qZ

@ionicasmeets Heh wat? Meetbare stukken?

RT @ionicasmeets: Waarom is @kevlust niet extreem beroemd dankzij dit soort gave filmpjes??? https://t.co/zysA6jV8qZ

RT @ionicasmeets: Waarom is @kevlust niet extreem beroemd dankzij dit soort gave filmpjes??? https://t.co/zysA6jV8qZ

RT @LeonieHeres: Gelukkig ken ik een paar uitzonderingen, maar in de kern is dit gewoon heel erg waar Handjes op voor @ionicasmeets! http…

Gelukkig ken ik een paar uitzonderingen, maar in de kern is dit gewoon heel erg waar Handjes op voor @ionicasmeets! https://t.co/gWQ0NYQU9b

RT @ionicasmeets: Waarom is @kevlust niet extreem beroemd dankzij dit soort gave filmpjes??? https://t.co/zysA6jV8qZ

RT @ionicasmeets: “We hebben aan de universiteit allemaal een probleem met nee zeggen. Daarom sta ik ook weer hier.” Hear, hear voor @Riann…

RT @ionicasmeets: Waarom is @kevlust niet extreem beroemd dankzij dit soort gave filmpjes??? https://t.co/zysA6jV8qZ

RT @ridderjeroen: Thuis gaan de voorbereidingen op #wetenschapper2030 door met dochter #2 en het stripboek van @ionicasmeets, dat bij het g…

@arianneripmees @ionicasmeets Ook twee regenbogen gemaakt met skittles zijn nooit hetzelfde: https://t.co/YIXlS5BGic ;-)

RT @ionicasmeets: Waarom is @kevlust niet extreem beroemd dankzij dit soort gave filmpjes??? https://t.co/zysA6jV8qZ

RT @ionicasmeets: Waarom is @kevlust niet extreem beroemd dankzij dit soort gave filmpjes??? https://t.co/zysA6jV8qZ

@ionicasmeets Ken je @FinalCutKing? Maakt ook zulke filmpjes.

RT @ionicasmeets: Waarom is @kevlust niet extreem beroemd dankzij dit soort gave filmpjes??? https://t.co/zysA6jV8qZ

RT @ionicasmeets: Waarom is @kevlust niet extreem beroemd dankzij dit soort gave filmpjes??? https://t.co/zysA6jV8qZ

@ionicasmeets @kevlust Mee eens

RT @ionicasmeets: Waarom is @kevlust niet extreem beroemd dankzij dit soort gave filmpjes??? https://t.co/zysA6jV8qZ

@hartkp Let ook even op die sinaasappels!

RT @ionicasmeets: “Elke wetenschapper die te lang aan de universiteit wordt vastgehouden zonder loopbaanperspectief, wordt weggehouden van…

Waarom is @kevlust niet extreem beroemd dankzij dit soort gave filmpjes??? https://t.co/zysA6jV8qZ

RT @arjanvandermeij: @Liveonish @CasperHuls @ionicasmeets @fonolog Even snel een genormaliseerde (heet dat zo?) verdelingscurve gemaakt van…

RT @ionicasmeets: “Elke wetenschapper die te lang aan de universiteit wordt vastgehouden zonder loopbaanperspectief, wordt weggehouden van…

@ionicasmeets @marktraa Heel veel sterkte gewenst!

RT @Rianneletschert: Het systeem zijn we zelf! Zo waar @ionicasmeets en dus gaan we het SAMEN veranderen. #wetenschapper2030 https://t.co/J…

RT @ionicasmeets: “Elke wetenschapper die te lang aan de universiteit wordt vastgehouden zonder loopbaanperspectief, wordt weggehouden van…

Thuis gaan de voorbereidingen op #wetenschapper2030 door met dochter #2 en het stripboek van @ionicasmeets, dat bij het genot van een tosti direct verslonden wordt. https://t.co/tTApb2q7bs

RT @ionicasmeets: “We hebben aan de universiteit allemaal een probleem met nee zeggen. Daarom sta ik ook weer hier.” Hear, hear voor @Riann…

RT @SiccodeKnecht: Volgens @ionicasmeets is het tijd dat wetenschapscommunicatie meer wordt beloond dan “met een flesje wijn of een boekenb…

@ionicasmeets @Mariekebespaart Gelukkig dat je sneller terecht kan!